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Travailleurs sans-papiers : leurs dossiers "seront étudiés positivement" assure le ministère


22 avril 2008

Une délégation de la CGT représentant les travailleurs sans-papiers en grève a reçu l’assurance lundi soir du ministère de l’immigration que les cinq préfectures concernées par la grève "allaient étudier positivement" les dossiers de ces salariés, a annoncé Francine Blanche, secrétaire nationale de la CGT.

"Nous avons pas mal avancé, on a peut-être devant nous une sortie de crise", a déclaré à l’AFP Francine Blanche au sortir d’une réunion au ministère de l’Immigration où elle était reçue par le directeur de cabinet de Brice Hortefeux, Thierry Coudert avec Raymond Chauveau, responsable CGT de l’Essonne. "Il nous a été demandé d’apporter pour demain soir dans chacune des cinq préfectures tous les papiers de ces travailleurs en grève et nous avons reçu l’assurance qu’ils seraient étudiés positivement", a ajouté Francine Blanche. La CGT soutient depuis mardi dernier avec l’association Droits Devant ! une grève de travailleurs sans-papiers dans la région francilienne. Selon Jean-Claude Amara, le porte-parole de cette association, le mouvement concerne maintenant quelque 600 travailleurs dans 17 endroits.

Francine Blanche et Jean-Claude Amara ont tous deux assuré que "l’ensemble des piquets de grève resteront en place jusqu’à ce qu’on ait la certitude que l’examen des dossiers avance bien dans les préfectures". Le ministère de l’Immigration a confirmé lundi soir qu’il y avait bien "une avancée" et que les dossiers des salariés sans-papiers allaient être transmis par la CGT aux préfectures auxquelles "il appartiendra de se prononcer cas par cas". Didier Chenet, président du Synhorcat (Syndicat national des hôteliers restaurateurs cafetiers et traiteurs), 2e syndicat du secteur, s’est déclaré lundi pour une "régularisation massive" dans le cadre de la loi Hortefeux, comme en Espagne ou en Italie, selon les besoins du marché. "Le cas par cas en l’occurence n’est pas une solution", a déclaré à l’AFP M. Chenet, alors que plus de 500 salariés sans papiers, des secteurs de la restauration, de la sécurité et du nettoyage, sont en grève en Ile-de-France, selon Droits Devant ! et la CGT qui ont lancé le mouvement le 15 avril.

"Si on régularise au cas par cas et qu’on traîne cela trop longtemps cela veut dire que les chefs d’entreprises vont devoir licencier, pour nous cela sera un non sens et un perte économique", a ajouté le patron du Synhorcat, syndicat adhérent du Medef (Mouvement des Entreprises de France) et de la CGPM (Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises). M. Chenet faisait référence aux propos du ministre du Travail, Xavier Bertrand, qui a renvoyé dimanche aux préfets l’examen "au cas par cas" de la situation des travailleurs salariés sans papiers, saluant la politique "d’immigration maîtrisée" du gouvernement. La loi Hortefeux de 2007 offre une possibilité de régularisation à condition que les salariés travaillent dans un secteur confronté à des difficultés de recrutement et soient sous contrat ferme d’un an minimum. "Nous nous situons dans le cadre de la loi Hortefeux, mais l’idée c’est de faire un gros cas d’un coup (...) et de dire que tous ceux qui, avant juillet 2007, ont été embauchés en toute transparence, pour lesquels les chefs d’entreprises payent les charges sociales, pour lesquels ces mêmes salariés cotisent, voire même payent des impôts, puissent être régularisés", a encore dit M. Chenet.

"La responsabilité du chef d’entreprise, quand il apprend qu’un salarié a des faux papiers est de le licencier. Il n’a pas d’autre choix. Cela veut dire que si on va au cas par cas cela va s’éterniser et qu’on devra licencier en masse", a-t-il ajouté. Selon lui, près de 20.000 postes par an ne sont pas pourvus dans l’hôtellerie-restauration, qui emploie près de 800.000 personnes, dont près de 10% issues de l’immigration.

© 2008 AFP



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