Optimiser vos chances lors d’un entretien !

Entretiens, tests, questionnaires..., la procédure de recrutement tient parfois du parcours du combattant. Quelques règles pour ne pas se laisser déborder :

 Restez naturel, soyez vous-mêmes. On ne peut pas plaire à tout le monde. Ce n’est pas la peine de vouloir se transformer pour plaire à tout prix, cela ne sert à rien.

 Mettez-vous à la place de votre interlocuteur. Vous savez pour quel poste vous postulez. Vous pouvez donc définir vous-même le profil du candidat idéal et privilégier en conséquence ce qui chez vous se rapproche le plus de ces points importants.

 Apportez un soin attentif à votre apparence. L’habit fait souvent le job autant qu’il peut le défaire, le classique reste le professionnellement correct. Dans les secteurs bancaires ou administratifs le classique vire au traditionnel. Dans les milieux de la publicité ou de la communication, il est autorisé d’être un peu plus mode.

 Qui dit apparence dit propreté : toute tache est à bannir, même si elle se trouve sur un tailleur que vous aimez beaucoup et que vous pensez "qu’elle ne se verra pas". Idem côté hygiène générale : cheveux propres, maquillage très discret, et une eau de toilette légère.

 Pensez à votre posture, pour imposer il convient de croiser la jambe droite sur la gauche et pour séduire la gauche sur la droite ( !). Quoi qu’il advienne évitez de changer trop souvent de position et de remuer frénétiquement le pied ! Toute expression extérieure de nervosité extrême est vécue comme une incapacité à maîtriser ses émotions.

 Souriez. Un recruteur appréciera davantage quelqu’un qui semble positif, enthousiaste, que quelqu’un d’angoissé. Attention de ne pas en faire trop. Vous êtes censée inspirer du sérieux

Voici les 3 questions le plus souvent posées :

1- Quelles sont vos principales qualités et défauts ?

2- Que pensez-vous apporter à l’entreprise ?

3- Quelles sont vos motivations ?

N’oublions pas que le but d’un recrutement est de trouver la bonne personne à la bonne place et réciproquement. Donc, si vous n’avez pas le job pour lequel vous postuliez, c’est qu’il n’était pas fait pour vous.

El mektab !

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