Considérée comme école citoyenne, le syndicat a le rôle premier d’encadrer les employés et les salariés, publics et privés, et ensuite de défendre leurs droits auprès des employeurs. Car ces salariés deviennent, par commodité, aujourd’hui des partenaires directs de l’entreprise. Ils doivent se sentir responsables de l’évolution de la vie socioéconomique de cette dernière. Chose qui oblige les représentants des centrales syndicales à changer leur manière de gérer les adhérents. Il n’est plus question seulement de mobiliser les affiliés à un syndicat, pour revendiquer, mais il est essentiel d’organiser des séances de sensibilisation, de formation et d’information au profit de ces sympathisants afin qu’ils puissent accompagner pour le mieux l’évolution de leurs entreprises, sources de leurs gains.
Il est alors nécessaire, à l’instar des pays hautement industrialisés de faire des sondages d’opinions pour savoir ce que les citoyens actifs pensent de ces syndicats. Ce qui permettrait de faire une évaluation, laquelle évaluation favorisera la mise en cause et par voie de conséquence conduira à une restructuration. Cette évaluation s’impose de toute urgence, car nos syndicats n’ont jamais été évalués, ce qui les laissent continuer à sombrer dans les erreurs d’il y a 50 ans.
En France, « Les syndicats ont plutôt bonne presse auprès des salariés du privé et public. C’est ce que révèle la 13ème édition de l’Observatoire du travail, publié dans l’Express. Le sondage* réalisé par BVA pour l’Express en partenariat avec BPI intitulé "S’opposer, défendre, construire : qu’attendent les salariés des syndicats ?", montrent que les salariés se sentent plus proches de la CGT (21 %) et de la CFDT (14 %) que de FO (8 %) ou des autres syndicats. Les ¾ d’entre eux n’ont jamais été syndiqués, 13 % sont syndiqués et 12 % ne le sont plus mais l’ont été dans le passé ». (1)
Toujours en France « S’ils devaient se syndiquer, ils le feraient pour défendre les droits des salariés dans leurs entreprises (49 %), défendre leurs intérêts personnels (46 %), faire entendre leur point de vue dans la gestion de leur entreprise (45 %M) ou faire entendre leurs voix dans les grands débats nationaux sur la protection sociale et le dialogue social (39 %). » (2)
Par ailleurs, ces sondages d’opinions vont permettre aux citoyens actifs et à leurs centrales syndicales de se repositionnes pour aider dans le développement de l’économie nationale et donner des garanties aux investisseurs pour qu’ils puissent continuer à créer de l’emplois, et en l’occurrence favoriser l’amélioration du niveau de vie des citoyens.
Nous n’avons plus le droit, aujourd’hui de continuer à se lancer les accusations les uns les autres, mais nous devons positiver pour aller de l’avant avant notre pays. Les syndicats ne doivent plus, à mon avis, se positionner comme étant l’ennemie de l’Etat gouvernement, des partenaires sociaux légitimes, qui représentent un Etat peuple, dans un même objectif commun, qui est celui du développement : de l’éducation, du social, des économies, de la culture. Aussi ces partenaires ont la tache de sensibiliser les citoyens à l’importance des valeurs, au même titre que les partis politiques.
Le but d’une remise en cause de ces centrales syndicales est donc de mieux se préparer aux impératifs économiques du monde d’aujourd’hui et afin de s’armer de plus de volonté positive.
Et donc mobilisons nous tous pour le bien de ce pays, et soyons unis dans le bons sens et pour garantir un avenir radieux à nos enfants. Soyons des agents développeurs efficaces capables de donner un sens à cette vie. Favorisons une éducation de nos enfants au patriotisme et au civisme.
1 et 2 Isabelle Moreau du magazine, laTribune.fr du 27/03/08
